ГБОУ НАО "СШ С. НЕСЬ"

- Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию устава; - Списки работников организации с указанием Ф.И.О., профессии/должности с датами приема на работу; - Трудовые договоры, заключенные с работниками, соглашения к трудовым договорам, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, в связи сокращением штата работников; - Приказы (распоряжения) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности с приложением документов (основание привлечения к дисциплинарной ответственности, письменные объяснения работников, ознакомление работников с приказами (распоряжениями) работодателя о привлечении работников к дисциплинарной ответственности); - Штатное расписание; - Локальный нормативный акт, которым установлена система оплаты труда в организации, в том числе премирование, стимулирование, установление дополнительных надбавок; - Положение о нормировании труда работников; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Должностные инструкции работников; - Коллективный договор; - Приказы о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; - Согласие на привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; - Расчетные листки, платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения, реестры к ним и другие документы, подтверждающие выплаты заработной платы работникам в период с января 2021 г. по настоящее время; - Табеля учета рабочего времени в период с января 2021 г. по настоящее время; - Графики сменности в период с 01.01.2021 г. по настоящий момент; - Документы подтверждающие приобретение средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) или договор аренды СИЗ; - Сертификаты или декларации соответствия СИЗ; - Перечень должностей и профессий работников, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты со ссылкой на типовые нормы выдачи СИЗ. - Документы, подтверждающие выдачу СИЗ (Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, ведомости и т.д.); - Документы, подтверждающие информирование работников о полагающихся им СИЗ, проведении инструктажа работникам о правилах применения СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организации тренировки по их применению; - Документы, подтверждающие проведение испытаний и проверку исправности СИЗ, уход за СИЗ и их хранение, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживании, обеспыливании, сушки СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ; - Сведения об имеющейся задолженности по выплате заработной платы перед работниками (Ф.И.О., сумма задолженности, за какой период задолженность, дата последней выдачи заработной платы работникам, общая сумма задолженности перед работниками); - В случае представления не всех указанных выше документов, представить письменные пояснения работодателя по причине непредставления, отсутствия запрашиваемых документов