ООО "КОНАЛЕС"

- Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию устава; - Поименный список работников (ФИО, должность, дата приема на работу); - Трудовые договоры с работниками (дополнительные соглашения к трудовым договорам); - Документы по выплате заработной платы (расчётные листки, лицевые счета, платёжные ведомости, в случае перечисления денежных средств на счета, открытые в кредитной организации – платёжные поручения с реестрами) с октября 2020 года по октябрь 2021 года; - Документы, подтверждающие ознакомление работников с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными акты, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии); - Табели учета рабочего времени; - Графики сменности; - Подтверждения ознакомления работников с графиками сменности; - Карты СОУТ работников по виду должности/профессии с документами, устанавливающие по итогам СОУТ дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплаты за вредные условия труда; - Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, материалы несчастных случаев; - Локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); - Документы, подтверждающие информирование работников о полагающихся им СИЗ; - Личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме; - Документы, подтверждающие обеспечение проведения инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ при выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски), простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организации тренировки по их применению; - Справки, подтверждающие прохождение работниками психиатрического освидетельствования; - Поименные списки работников, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам; документы, подтверждающие прохождение работниками медицинских осмотров (заключения, акты и др.); - Журналы регистрации вводного инструктажа, первичного инструктажа, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа; - Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР; - Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала; - Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда; - В случае представления не всех указанных выше документов, представить письменные пояснения работодателя по причине непредставления, отсутствия запрашиваемых документов.