МБОУ "СОШ №1 Г.ОНЕГИ"

- Личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом, паспортные данные руководителя (дата, место рождения, серия, номер паспорта, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт, адрес регистрации и фактического проживания, контактный номер телефона), копию устава; - Штатное расписание на 2021 год; - Поименный список работников (ФИО, должность, дата приема на работу); - Трудовые договоры с работниками (дополнительные соглашения к трудовым договорам); - Документы по выплате заработной платы (расчётные листки, лицевые счета, платёжные ведомости, в случае перечисления денежных средств на счета, открытые в кредитной организации – платёжные поручения с реестрами), документы по оплате сверхурочной работы; - Документы, подтверждающие ознакомление работников с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными акты, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии); - Положение об оплате труда; - Письменные пояснения работодателя: на основании чего произошло снижение стоимости одного балла со 120 рублей до 80 рублей за балл, а так же стажевых и других выплат, в том числе оплата за замещение работника на время его нетрудоспособности (больничный, отпуск); - Письменные пояснения работодателя: каким образом происходит выделение денежных средств на материальное обеспечение групп (дидактические игры, игрушки, канцелярия, методическая литература, учебно методические пособия), а также техническое обеспечение (компьютеры, цветные принтеры, мультимедийное оборудование). Предоставить информационную справку об обеспечении работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; - Табели учета рабочего времени; - Графики сменности; - Подтверждения ознакомления работников с графиками сменности; - Карты СОУТ работников по виду должности/профессии с документами, устанавливающие по итогам СОУТ дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплаты за вредные условия труда; - Журнал регистрации несчастных случаев на производстве, материалы несчастных случаев; - Локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); - Документы, подтверждающие информирование работников о полагающихся им СИЗ; - Личные карточки учета выдачи СИЗ в бумажной или электронной форме; - Документы, подтверждающие обеспечение проведения инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ при выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски), простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организации тренировки по их применению; - Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР; - Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала; - Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда; - В случае представления не всех указанных выше документов, представить письменные пояснения работодателя по причине непредставления, отсутствия запрашиваемых документов.