ООО "ДЕЛОВОЙ ЦЕНТР "ЧАЙКА"

Документы, подтверждающие полномочия исполнительного органа (назначение руководителя, приказ о вступлении в должность), личная карточка по форме Т-2 на руководителя заполненная надлежащим образом); Заполненный, подписанный и заверенный печатью (при наличии печати) запрос о представлении сведений по выплате заработной платы и проведении специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест по условиям труда (прилагается); Список работников с указанием подразделения организации (ФИО, занимаемая должность или специальность); Штатное расписание; Правила внутреннего трудового распорядка со всеми приложениями и дополнениями, а также листами ознакомления работников; Коллективный договор (при наличии); Локальный нормативный акт, которым установлена система оплаты труда в организации; Договоры гражданско-правового характера (договоры подряда, договоры оказания услуг и др.), заключенные с гражданами и действующие на момент проверки; Трудовые договоры, соглашения к трудовым договорам, а также приказы о приеме на работу, личная карточка по форме Т-2 на работников Расчетные листки, платежные ведомости, расходно-кассовые ордера, платежные поручения и другие документы, подтверждающие соответствующие выплаты работникам; Приказы на увольнение работников.; Записка-расчет на уволенных работников; Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета уволенным работникам; Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; Ведомости по начислению и выплате заработной платы работникам, платежные поручения с приложением реестров перечислений на зарплатные карты работников Документы по учету использования рабочего времени, табели учета рабочего времени Приказы об изменении определенных сторонами условиях трудового договора (вместе с уведомлениями, согласиями работников и т.п.) Документы проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), в том числе отчет о проведении СОУТ или приказ о завершении АРМ, карты СОУТ либо АРМ, сводная ведомость результатов проведения СОУТ с классами (подклассами) условий труда, либо сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам АРМ (в случае не завершения СОУТ представить договор гражданско-правового характера на проведение СОУТ, перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, график проведения СОУТ, приказ о создании комиссии по проведению СОУТ); - В случае не проведения (не завершения проведения) специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) представить перечень рабочих мест, на которых специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не завершена с указанием Ф.И.О. работников, занятых на данных рабочих местах; Документы по привлечению работников к дисциплинарной ответственности