Проверка № 292105316883 от 20 января 2021 года

ООО "ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
20 января 2021 года — 16 февраля 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступившим обращением 2978121ОБ

Правовое основание проведения проверки
В связи с поступившим обращением 2978121ОБ


Объекты и итоги проверки

Адрес
163069 АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК ПЛОЩАДЬ ВИЛЕНИНА дом ДОМ 4 квартира ОФИС 50140 29 290000010000383

Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с частью 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ соответствии с п 1 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ ООО «Пятый элемент» установлены следующие сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяцаСогласно расчетным листкам работнику ООО «Пятый элемент» Титовой О Н заработная за июль август сентябрь ноябрь 2020 г выплачивалась один раз в месяц данное нарушение подтверждается предоставленными документами по выплате заработной платы за июль август сентябрь ноябрь 2020 г в нарушение ч 6 ч 2 ст 22 ТК РФ ст 136 ТК РФКроме того в соответствии со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателяКомпенсация в порядке ст 236 ТК РФ работнику ООО «Пятый элемент» Титовой О Н не произведенаДата совершения правонарушения 25082020 г 15092020 г 15102020 г 15112020 г 15122020 гМестом совершения административного правонарушения является юридический адрес ООО «Пятый элемент» 163069 г Архангельск пл Ленина д 4 оф 50140

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ