ООО ФИРМА "СЕВЕРНАЯ"

Заработная плата за первую половину мая 2020 г должна быть выплачена работнику Вальковой ТС не позднее 20 мая 2020 года Вместе с тем согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за первую половину мая 2020 г выплачена только 28 мая 2020г те в нарушение абз 6 ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ и ч6 ст136 Трудового кодекса РФ позднее установленного срока

В соответствии с абз 2 п 4 пп 223 ст 11 Федерального закона от 01041996 N 27ФЗ ред от 24042020 Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования в день увольнения работника страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения персонифицированного учета в частности СЗВМ СЗВСТАЖ раздел 3 расчета по страховым взносам

В ходе проверочных мероприятий установлено что в нарушение ч2 ст 225 ТК РФ п 211 п213 постановления Министерства труда и социального развития РФ 129 от 130103 г «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» в ООО Фирма «Северная» не обеспечено проведение инструктажей по охране труда вводного на рабочем месте повторного целевого внепланового с установленной периодичностью с отметкой в журналах по установленной форме специалистом прошедшим обучении и проверку знаний по охране труда в установленном законом порядке по разработанным и утверждённым в установленном порядке инструкциям по охране труда В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов Инструкций по охране труда ООО Фирма «Северная» не предоставилоСогласно предоставленному отчету и декларации соответствия условий труда в ООО Фирма «Северная» проведена специальная оценка условий труда В соответствии с ч2 ст 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте В ходе проверки установлено что в нарушение Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ работник Валькова ТС не ознакомлена с результатами СОУТ