Проверка № 291904132946 от 17 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУК АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "МУЗЕЙНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
Дата проведения
17 декабря 2019 года — 21 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"
Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения №29/7-2583-19-ОБ. О нарушениях трудовых прав в ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ МУЗЕЙНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ХУДОЖЕСТВЕННАЯ КУЛЬТУРА РУССКОГО СЕВЕРА"
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Майгур М. И. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
163000, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК, ПЛОЩАДЬ В. И. ЛЕНИНА, ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
16 января 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Трудовой договор с уборщицей Алексеевой Л. Г. №66 был заключен 01.09.2011 г. Согласно п. 2 Трудового договора дата начала работы 01.09.2011 г. "В нарушение ст. 68 ТК РФ до приема работу уборщица ГБУК АО «Музейное объединение» Алексеева Л. Г. не была ознакомлена под роспись с рабочими площадями уборщиц по зданиям музейного объединения. Согласно письменных пояснений работодателя Алексеева Л. Г. была ознакомлена с указанными площадями в устной форме. Аналогичное правонарушение совершено в отношении уборщиц ГБУК АО «Музейное объединение» Гладкобородовой Л. Н. и Вольф М. Ю. Дата совершения административного правонарушения 01.09.2011 г." В ходе проведения проверки уборщицы ГБУК АО «Музейное объединение» Алексеева Л. Г. Гладкобородова Л Н., Вольф М. Ю. были ознакомлены под роспись с рабочими площадями уборщиц по зданиям музейного объединения.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ