Проверка № 291800598598 от 31 июля 2018 года

ООО "ТД "ЯРИС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
31 июля 2018 года — 27 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЯРИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Цель проверки
"Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения . Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;"

Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО


Объекты и итоги проверки

Адрес
163061, ОБЛАСТЬ АРХАНГЕЛЬСКАЯ, ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК, НАБЕРЕЖНАЯ СЕВЕРНОЙ ДВИНЫ, 32, 9

Дата составления акта о проведении проверки
15 августа 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
"В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу 01.11.2017 г. (до подписания трудового договора) заместитель управляющего кафе ООО ""ТД ""Ярис"" Кочнева О. С. не была ознакомлена под роспись с локальным нормативным актам, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работника. Приказом №2 ООО ""ТД Ярис"" от 10.01.2017 г. которым установлены сроки выплаты заработной платы и место получения расчетного листка работниками ООО ""ТД Ярис"". Дата совершения административного правонарушения 01.11.2017 г."

Сведения о выданных предписаниях
1. 29/12-3689-18-ИВ срок до 14 сентября 2018 года
В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакамливать работников ООО "ТД Ярис" с локальным нормативным актам, непосредственно связанным с трудовой деятельностью работника, Приказом №2 ООО "ТД Ярис" от 10.01.2017 г. которым установлены сроки выплаты заработной платы и место получения расчетного листка работниками ООО "ТД Ярис".
Описание
"В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"", утвержденного Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 заместитель управляющего кафе ООО ""ТД ""Ярис"" Кочнева О. С. была допущена работодателем ООО ""ТД ""Ярис"" до работы без проведения с ней вводного и первичного инструктажа в период с 01.11.2017 г. по 31.12.2017 г. Допуск к работе подтверждается табелями учета рабочего времени ООО ""ТД ""Ярис"" период с 01.11.2017 г. по 31.12.2017 г. Даты совершения административного правонарушения 1, 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 14.15.18, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30 ноября 2017 г, 1, 2, 5, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19, 21, 22, 23, 25, 26, 28, 29, 30 декабря 2017 г."

Сведения о выданных предписаниях
1. 29/12-3689-18-ИВ срок до 14 сентября 2018 года
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 не допускать работников ООО "ТД "Ярис" до работы без проведения с ними вводного и первичного инструктажа.
Описание
В соответствии со ст. 103, ст. 22 Трудового кодекса РФ п. 7.4, п7.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ТД Ярис" от 01.04.2011 г. графики сменности доводить до сведения работников ООО "ТД "Ярис" не позднее чем за месяц до введения их в действие.

Сведения о выданных предписаниях
1. 29/12-3689-18-ИВ срок до 14 августа 2018 года
В соответствии со ст. 103, ст. 22 Трудового кодекса РФ п. 7.4, п7.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ТД Ярис" от 01.04.2011 г. графики сменности доводить до сведения работников ООО "ТД "Ярис" не позднее чем за месяц до введения их в действие.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ