Проверка № 29170700962964 от 1 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СЕВЕРООНЕЖСКАЯ ШКОЛА"
Дата проведения
1 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального надзора и контроля за соблюдение трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Палицын Алексей Анатольевич, | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
2-Й МКР, д. 16, СЕВЕРООНЕЖСК РП, ПЛЕСЕЦКИЙ Р-Н, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛ
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/6 о назначении административного наказания ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/7 о назначении административного наказания |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Определить приложением к трудовому договору, заключенному с каждым работником, недостающие условия, в части норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, являющимся неотъемлемой частью трудового. Основание: ст. 57 ТК РФ. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/6 о назначении административного наказания ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/7 о назначении административного наказания |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчислять со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксировать под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”. Основание: п. 24 Стандарта безопасности Приказа от 17 декабря 2010 года №1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”, ст. 221 Трудового кодекса РФ. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/6 о назначении административного наказания ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/7 о назначении административного наказания |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Определить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств. Основание ст. 221 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающимися и (или) обезвреживающими средствами". | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/100/04-32/58/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Работнику Натаровой Ю.А. подсобному рабочему установить повышенный размер оплаты труда – не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда, работающему на рабочем месте водителя автобуса согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда установлен общий класс условий труда 3.1 (вредные и (или) опасные условия труда занятому на работах с вредными условиями труда, что подтверждается результатами аттестации рабочих мест по условиям труда (картой аттестации рабочего места). Основание: ст.147, ч.4 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
2-Й МКР, д. 16, СЕВЕРООНЕЖСК РП, ПЛЕСЕЦКИЙ Р-Н, АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛ
Нет данных о результатах проверки