СОЛОВЕЦКИЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК

Проверкой установлено, что 10, 11, 13, 13, 15 июля 2017 г. и в последующие дни были допущены к работе работодателем ФГБУК «Соловецкий государственный историко-архитектурный и природный музей заповедник» 4 работника без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (техник 1 категории Савинский А.Н., водитель Егоров Д.В., тракторист Федотов А.В., матрос-моторист Кислов В.А.) в нарушение ст.ст. 76, 212, 225 Трудового кодекса РФ; п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4, 2.3.2. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Данное нарушение подтверждается табелем учета рабочего времени от 31.07.2017 г. за июль 2017 г. на перечисленных работников, приказами о приеме на работу перечисленных работников, трудовыми договорами перечисленных работников и сопроводительным письмом № 647/01-02 от 01.11.2017 г. и.о. директора ФГБУК «Соловецкий государственный историко-архитектурный и природный музей заповедник» - М.А. Луговая.

В соответствии с п. 1.5., п. 2.3.1., п. 2.3.2., п. 3.2. "Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования от 13 января 2003 года №1/29 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. В ходе проверки установлено, что у членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда ФГБУК «Соловецкий государственный историко-архитектурный и природный музей заповедник» инженера по охране труда – Тищенко Н.А., начальника службы безопасности – Клишова С.С., начальника службы эксплуатации флота – Дробышева С.Б. не пройдена очередная проверка знаний требований охраны труда. Данное факты подтверждается сопроводительными письмами № 647/01-02 от 01.11.2017 г. и № 648/01-02 от 02.11.2017 г. и.о. директора ФГБУК «Соловецкий государственный историко-архитектурный и природный музей заповедник» - М.А. Луговая., что является нарушением ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п.1.5, 2.3.1, 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.

При проведении проверки Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, установлено, что в ФГБУК «Соловецкий государственный историко-архитектурный и природный музей заповедник» работники техник 1 категории Савинский А.Н., водитель Егоров Д.В. были допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей 10, 11, 13, 13, 15 июля 2017 г. и в последующие дни без прохождения в установленном порядке предварительного (при поступлении на работу), периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского смотра, а работники тракторист Федотов А.В., матрос-моторист Кислов В.А., техник 1 категории Савинский А.Н., водитель Егоров Д.В. были допущены работодателем к исполнению трудовых обязанностей 10, 11, 13, 13, 15 июля 2017 г. и в последующие без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Данные нарушения подтверждаются отсутствием заключений медицинских комиссий о прохождении предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на работников Егорова Д.В., Савинского А.Н. и обязательных психиатрических освидетельствований на работников Савинского А.Н., Егорова Д.В., Федотова А.В., Кислова В.А., а также табелем учета рабочего времени от 31.07.2017 г. за июль 2017 г. на перечисленных работников, что является нарушением ст.76 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ; Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н; Постановления правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695