Проверка № 29170700962927 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУК "КЦ "ПИНЕЖЬЕ"
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдения трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
Архангельская обл. , Пинежский р-н, с. Карпогоры, ул. Пионерская, д. 16 корп. Б.
Дата составления акта о проведении проверки
5 апреля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не соблюдает трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (ст. 22 ТК РФ)
Сведения о выданных предписаниях
| Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (ст. 22 ТК РФ) |
Описание
Работников, чьи фамилии указаны в акте, не ознакомил под роспись в личной карточке Т2 о выполняемой работе (ст. 66 ТК РФ работодателем не соблюдается п.12 ч.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 №225)
Сведения о выданных предписаниях
| Работников, чьи фамилии указаны в акте, ознакомить под роспись в личной карточке Т2 о выполняемой работе (ст. 66 ТК РФ работодателем не соблюдается п.12 ч.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 №225) |
Описание
Правила внутреннего трудового распорядка привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| Правила внутреннего трудового распорядка привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ |
Описание
Трудовые договоры с работниками не дополнил условиями труда на рабочем месте (ст. 57 ТК РФ)
Сведения о выданных предписаниях
| Трудовые договоры с работниками дополнить условиями труда на рабочем месте (ст. 57 ТК РФ) |
Описание
Трудовой договор с Сумкиным Б.Н. дополнить обязательными условиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу во вредных условиях труда (ст. 57 ТК РФ)
Предоставить Сумкину Б.Н компенсацию за работу во вредных условиях труда - повышенную оплату труда не менее, чем 4% к должностному окладу (ст. 21, 147 ТК РФ)
Сведения о выданных предписаниях
| Трудовой договор с Сумкиным Б.Н. дополнить обязательными условиями, а именно гарантиями и компенсациями за работу во вредных условиях труда (ст. 57 ТК РФ) Предоставить Сумкину Б.Н компенсацию за работу во вредных условиях труда - повышенную оплату труда не менее, чем 4% к должностному окладу (ст. 21, 147 ТК РФ) |
Описание
Окончательный расчет с работником производить в день прекращения трудового договора (ст. 140, 84.1 ТК РФ)
За не своевременный окончательный расчет Кордоумову А.А. начислить и выплатить денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| Окончательный расчет с работником производить в день прекращения трудового договора (ст. 140, 84.1 ТК РФ) За не своевременный окончательный расчет Кордоумову А.А. начислить и выплатить денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ |
Описание
За счет своих средств в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 212 ТК РФ)
Обеспечить работников, чьи фамилии указаны в акте специальной обувью и одеждой и средствами индивидуальной защиты (ст. 212 ТК РФ, 221 ТК РФ, п. 45, 135 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, п. 2 "Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297)
В соответствии со ст. 211 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (утв. Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.2009 и Приложения в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работников фиксировать записями пункт типовых норм выдачи СИЗ и N сертификата или декларации соответствия специальной одежды, обуви СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| За счет своих средств в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ст. 212 ТК РФ) Обеспечить работников, чьи фамилии указаны в акте специальной обувью и одеждой и средствами индивидуальной защиты (ст. 212 ТК РФ, 221 ТК РФ, п. 45, 135 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, п. 2 "Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297) В соответствии со ст. 211 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (утв. Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.2009 и Приложения в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты работников фиксировать записями пункт типовых норм выдачи СИЗ и N сертификата или декларации соответствия специальной одежды, обуви СИЗ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Архангельская обл. , Пинежский р-н, с. Карпогоры, ул. Пионерская, д. 16 корп. Б.
Нет данных о результатах проверки
