МБОУ "ЕВДСКАЯ ШКОЛА"

Не применять условия коллективного договора, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ст.9 ТК РФ

Предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем не менее трех календарных дней ст.119 ТК РФ

Внести изменения в Приложение 4 Коллективного договора в части изменения продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день документоведа ст.9, 119 ТК РФ

В соответствии со ст.66 ТК РФ соблюдать порядок ведения и хранения трудовых книжек, установленный уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, Инструкцию по заполнению трудовых книжек утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69

При заключении трудового договора включать все условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор ст.57 ТК РФ

Дополнить недостающими сведениями трудовые договоры с работниками, в отношении которых выявлены нарушения при заключении трудовых договоров. Недостающие сведения внести непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определить дополнительным соглашением сторон в письменной форме ч.3 ст.57 ТК РФ

Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя ст.67 ТК РФ

Подтвердить получение перечисленными работниками экземпляра трудового договора подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя ст.67 ТК РФ

Доводить до сведения работников графики сменности не менее чем за месяц до введения их в действие путем обязательного проставления даты ознакомления работника с графиком сменности ст.103 ТК РФ

Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до начала отпуска ч. 9 ст. 136 ТК РФ

При нарушении срока оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплачивать проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст. 236 ТК РФ

Начислить и выплатить старшему вожатому Ананьиной О.И. проценты денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска, в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно ст. 236 ТК РФ В ответе указать сумму произведенных выплат

Обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты согласно ст. 221 Трудового кодекса РФ

Выдать работникам, в отношении которых допущены нарушения, средства индивидуальной защиты в полном объеме. Основание: - ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ - п. 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н - п. 122, 60, 170. Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н