ЧОУ ВО "ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ"

Не допускать включения в локальные нормативные акты организации условия, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. ст.8 ТК РФ

Внести изменения в п. 7 Правил внутреннего трудового распорядка, утв. 11.12.2015 в части исключения условий, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, а именно исключить условие о предоставлении работником заявления о выплате аванса ст.8, 136 ТК РФ

Издавать приказ о приеме работника на работу на основании заключенного трудового договора ст.68 ТК РФ. Предоставить пояснения по исполнению данного пункта

Включить в трудовой договор с Кошкиной С.А. от 28.09.2015 № 26 обстоятельства причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом абз.3 ч.2 ст.57 ТК РФ

Указать условия оплаты труда в соответствии с требованиями абз.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре от 28.09.2015 № 26 с Кошкиной С.А.

Обеспечить прохождение руководителей и специалистов организации в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях в области охраны труда. Основание: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 1.5, 2.3.1, 2.3.2 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утв. Постановлением Минсоцтруда РФ от 13.01.03 г. № 1/29

Обеспечить проведение соблюдение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда в полном объеме: - приказом работодателя образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда с нечетным числом членов, а также утвердить график проведения специальной оценки условий труда - включить в состав комиссии представителя работодателя, в том числе специалиста по охране труда, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии - включить в состав комиссии руководителя организации, других полномочных представителей работодателя, в том числе специалиста по охране труда либо представителя организации или специалиста, привлекаемых работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда специалиста по охране труда, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии - комиссией утвердить перечень всех рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест - заключить договор гражданско-правового характера с организацией или организациями, соответствующими требованиям ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ ""О специальной оценке условий труда"". Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ч. 2 ст. 8, ст. 9, 19 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ ""О специальной оценке условий труда"". Рабочие места, подлежащие специальной оценке условий труда: рабочее место директора Представительства института в городе Мирный