МБОУ СШ №2

В соответствии с нормами ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Работодатель допускает нарушение вышеуказанных норм, так, например, согласно приказу № 1 от 11.01.2016г. работнику Дозоровой Наталье Анатольевне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.01.2016г. по 26.01.2016г. продолжительностью 7 календарных дней, согласно платежного поручения №209318 от 20.01.2016г оплата отпуска Дозоровой Наталье Анатольевне произведена 20.01.2016г. Согласно приказу № 326 от 01.12.2015г. работнику Вантрусову Виктору Николаевичу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.01.2016г. по 05.02.2016г. продолжительностью 28 календарных дней, согласно реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру №14 от 19.01.2016г. оплата отпуска Вантрусову Виктору Николаевичу произведена 19.01.2016г. Согласно приказу № 334 от 15.12.2015г. работнику Новосёлову Алексею Юрьевичу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.01.2016г. по 24.02.2016г. продолжительностью 44 календарных дня, согласно реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру №14 от 19.01.2016г. оплата отпуска Новосёлову Алексею Юрьевичу произведена 19.01.2016г. Согласно приказу № 328 от 10.12.2015г. работнику Кротовой Татьяне Федоровне был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 11.01.2016г. по 26.01.2016г. продолжительностью 16 календарных дней, согласно реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру №12 от 19.01.2016г. оплата отпуска Кротовой Татьяне Федоровне произведена 19.01.2016г.