ООО "ПЕКАРНЯ"

В Государственную инспекцию труда в Амурской области из прокуратуры г. Белогорска поступило обращение работника Общества с ограниченной ответственностью «Пекарня» о нарушении его трудовых прав в части не полной выплаты окончательного расчета при увольнении, дата увольнения не указана. В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации , ч. 2 ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из обращения работника не усматривается сведений, с очевидностью свидетельствующих о том, что не полная выплата окончательного расчета при увольнении причинила вред или представляет непосредственную угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан действиями работодателя, в связи с чем, в настоящее время у Инспекции отсутствуют основания для проведения контрольного (надзорного) мероприятия в отношении ООО «Пекарня». Вместе с тем, указанные в обращении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также окончательного расчета при увольнении (ч. 1 ст. 22 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ). При этом документы, подтверждающие факт нарушения ООО «Пекарня» обязательных требований и причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в государственной инспекции труда в Амурской области отсутствуют. Согласно ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.