ООО "ВЕРА-ИНЖИНИРИНГ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Амурской области 15.09.2022 г. поступило обращение Горской О.В. о нарушении требований трудового законодательства Обществом с ограниченной ответственностью «Вера Инжиниринг». В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно доводам обращения Горской О.В. за период работы в ООО «Вера Инжиниринг» с 01.03.2022 г. по 01.08.2022 г. перед Горской О.В. образовалась задолженность по заработной плате в размере 350000,00 рублей. В ходе телефонного разговора с Горской О.В. она пояснила, что ей выплачена заработная плата в размере 150000,00 рублей. С данной суммой она не согласна, считает, что работодатель не доплатил ей часть заработной платы в размере 400000,00 рублей. В ходе телефонного разговора с генеральным директором ООО «Вера Инжиниринг» Касеном А.С. он пояснил, что заработная выплачена Горской О.В. в полном объеме. В остальное время Горская О.В. отсутствовала на рабочем месте. Письменные пояснения и подтверждающие документы от работодателя в адрес Инспекции не поступали. При этом в заявлении не имеется сведений и подтверждений того, что вышеизложенные действия работодателя причинили работникам вред жизни и тяжкий вред здоровью или представляют угрозу причинения такого вреда, а также вреда обороне страны и безопасности государства. Таким образом, достоверность доводов о задолженности по заработной плате в размере 350000,00 рублей не может быть подтверждена. Вместе с тем, указанные в данном обращении сведения дают основания полагать о возможном нарушении требований трудового законодательства, создающем угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям.