ФКУ ИК-8 УФСИН РОССИИ ПО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

29.08.2022 в Государственную инспекцию труда в Амурской области поступили обращения осужденных (работников) о нарушении требований трудового законодательства ФКУ ИК-8 УФСИН России по Амурской области в части нарушения сроков выплаты заработной платы и не своевременное перечисление денежных средств на расчетные сета работников. Из содержания обращений следует, что ФКУ ИК-8 УФСИН России по Амурской области не своевременно выплачивает заработную плату работникам В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, может быть наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям либо выявление соответствия объекта контроля параметрам, утвержденным индикаторами риска нарушения обязательных требований, или отклонения объекта контроля от таких параметров. Согласно ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 г. № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» введены ограничения на проведение проверок, а также возбуждение административных дел контрольными (надзорными) органами. При данных обстоятельствах, а также в связи с отсутствием подтверждающих документов и пояснений со стороны работодателя установить очевидные нарушения работодателем требований трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы не представляется возможным. Указанные в обращении сведения достоверно не подтверждены и не являются подтверждением непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан. Вместе с тем, указанные в обращениях сведения дают основания полагать о возможных нарушениях вышеуказанных требований трудового законодательства, создающих угрозу причинения вреда охраняемым законам ценностям, а именно нарушении прав работников в части выплаты заработной платы, в установленные сроки, которые установлены в трудовых договорах.