Проверка № 28221373165901944389 от 22 апреля 2022 года

АО "АГРО-ТЕХНО-СЕРВИС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
22 апреля 2022 года — 22 апреля 2022 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АГРО-ТЕХНО-СЕРВИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Амурской области 12 апреля 2022 г. из Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области поступила информация о том, что по состоянию на 01.04.2022 у юридического лица - Акционерного общества «Агро-Техно-Сервис» (ИНН 2809033839) имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц по состоянию на 01.04.2022 в размере 146,61 тыс. рублей, что может свидетельствовать о наличии задолженности по заработной плате перед работниками. В соответствии с требованием ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с требованием ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработной платой (оплатой труда работника) признаются вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть первая); тарифной ставкой - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (часть третья); окладом (должностным окладом) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (часть четвертая); базовым окладом (базовым должностным окладом), базовой ставкой заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (часть пятая). Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из информации Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области следует, что по состоянию на 01.04.2022 у юридического лица Акционерного общества «Агро-Техно-Сервис» имеется задолженность по налогу на доходы физических лиц в размере 146,61 тыс. рублей, что может свидетельствовать о наличии задолженности по заработной плате переда работниками. При этом документы, подтверждающие доводы о нарушении требований трудового законодательства Акционерным обществом «Агро-Техно-Сервис» (ИНН 2809033839), в том числе о количестве работников, на доходы которых налог не уплачен, а также о наличии задолженности по заработной плате и иным выплатам в распоряжении государственной инспекции труда отсутствуют. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: ст. ст. 21, 22, 129, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного контроля (надзора) в соответствии с КоАП РФ. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Акционерному обществу «Агро-Техно-Сервис» (ИНН 2809033839), принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам Акционерного общества «Агро-Техно-Сервис» не реже чем каждые полмесяца, в даты выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 2) Об исполнении предостережения в срок 60 дней со дня направления предостережения направить письменное уведомление в Государственную инспекцию труда в Амурской области в порядке, установленном пунктами 12-13 Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения, утв. постановлением Правительства РФ от 10.02.2017 г. № 166.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Пегушин Д. В. Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
676925, ОБЛАСТЬ, АМУРСКАЯ, РАЙОН, ИВАНОВСКИЙ, УЛИЦА, КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, ДОМ 134, 280070000040008

Нет данных о результатах проверки