ООО "ФЕНТАЙ"

1. Трудовой договор, заключенный с работником, дополнительные соглашения к трудовому договору. 2. Приказ о приеме на работу работника, переводе работника на другую работу. 3. Личная карточка по форме Т-2 работника. 4. Приказ о прекращении, расторжении трудового договора с работником и все документы, на основании которых издан данный приказ (уведомления, заявления, докладная, объяснительная, акты, и т.д.) 5. Приказ об утверждении формы расчетного листка. 6. Расчетные листки работника за период с декабря 2021 г. по февраль 2022 г., ведомости по начислению и выплате заработной платы работнику за период с декабря 2021 г. по февраль 2022 г., платежные поручения с приложением реестров перечислений на заработную карту работника, платежные ведомости, иные документы о начислении и выплате заработной платы работнику за период с декабря 2021 г. по февраль 2022 г. 7. Документы по учету использования рабочего времени работника: графики сменности, табели учета рабочего времени работника за период с декабря 2021 г. по февраль 2022 г. 8. Правила внутреннего трудового распорядка Общества с ограниченной ответственностью «Фентай», лист ознакомления работника с данным локальным нормативным документом. 9. Письменные пояснения о причинах не расторжения трудового договора с работником в установленный законом срок. 10. Письменные пояснения о причинах невыплаты работнику окончательного расчета. 11. Письменные пояснения о причинах невыдачи работнику трудовой книжки в день прекращения трудового договора.