ООО "ОПТОВИК-СВ"

1. Трудовой договор от 05.07.2021 № 01/0721, заключенный с работником (кассиром - операционистом), а также дополнительные соглашения к нему (при наличии), другие заключенные с кассиром операционистом трудовые договоры и соглашения; 2. Приказ от 05.07.2021 №31 о приеме на работу работника (кассира-операциониста) с 05.07.2021;приказ о приеме на работу кассира-операциониста с 26.05.2021; 3. Приказ от 16.07.2021 №34 о расторжении трудового договора с работником (кассиром-операционистом) и документы, на основании которых издан данный приказ; 4. Должностная инструкция кассира-операциониста; 5. Заявление кассира – операциониста о выдаче справок и копии документов, связанных с работой, и документы, подтверждающие выдачу данных справок и копии документов работнику при увольнении; 6. Документы по учету использования рабочего времени за период работы кассира - операциониста: графики сменности, табели учета рабочего времени. 7. Расчетные листки работника (кассира-операциониста) за период работы. 8. Ведомости по начислению и выплате работнику (кассиру-операционисту) заработной платы за период работы, окончательного расчета, платежные поручения с приложением реестров перечислений на зарплатную карту работника, платежные ведомости, иные документы о начислении и выплате заработной платы за указанный период, окончательного расчета. 9. Ведомости и другие документы о начислении и выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику (кассиру-операционисту) выплат при увольнении. 10. Письменные пояснения о причинах невыплаты работнику (кассиру - операционисту) окончательного расчета в день увольнения, не выплаты денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета, с приложением обосновывающих и подтверждающих документов, с указанием предполагаемой даты выплаты. 11. Письменные пояснения о причинах не выдачи расчетных листков, справок и копии документов, связанных с работой, кассиру-операционисту, о причинах не предоставления кассиру - операционисту перерыва для отдыха (согласно условиям трудового договора), о причинах ненадлежащего введения учета рабочего времени, фактически отработанного работником, с приложением обосновывающих и подтверждающих документов. 12.Письменные пояснения о причинах не оформления письменного трудового договора с работником (кассиром-операционистом) с даты фактического допущения к работе (с 26.05.2021), с приложением обосновывающих и подтверждающих документов. 13. Письменные пояснения о причинах выплаты кассиру – операционисту заработной платы в размере выше, чем установлено трудовым договором, о причинах не соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренного трудовым договором, без оплаты часов, отработанных за пределами нормы рабочего времени, с приложением обосновывающих и подтверждающих документов по каждому пояснению.