Проверка № 282100331668 от 30 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУЗ АО АООД
Дата проведения
30 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда, повлекших причинение вреда жизни работника (мотивированное представление от 24.05.2021 г. о произошедшем с работником несчастном случае на производстве). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Мотивированное представление от 24.05.2021 г. о произошедшем с работником несчастном случае на производстве
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Федосюк Анна Юрьевна | Главный государственный инспектор труда |
| Яремовский Владимир Сергеевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
675005, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ, 110
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В положении СУОТ ГАУЗ АО «АООД» предусмотрены разделы: общее положение, политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами), процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, планирование мероприятий по реализации процедур, контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур, планирование улучшений функционирования СУОТ реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевании. При этом ГАУЗ АО «АООД» не организована процедура управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, не установлен порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка уровней и профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков. Не оценены профессиональные риски в соответствии с производственной деятельностью организации и не разработаны меры управления этими рисками, в нарушение требований п. 33, п. 35 Типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Министерства труда и социально защиты РФ от 19.08.2016 г №438н, п.2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено в полном объеме, что подтверждено документами. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/6-49-21-ИЗ/12-3757-И/77-91 | В срок до 16 августа 2021 года |
| В соответствии с требованием п. 33, п. 35 Типового положения о системе управления охраны труда, утвержденного приказом Министерства труда и социально защиты РФ от 19.08.2016 г №438н, п.2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ГАУЗ АО «АООД» разработать, организовать процедуры управления профессиональными рисками, исходя из специфики деятельности, установить порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками, оценить профессиональные риски в соответствии с (производственной) деятельностью учреждения и разработать меры управления этими рисками | |
Описание
Положениями ст. 76 ТК РФ на работодателя возложена обязанность не допускать к ра-боте работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Учитывая приведенные положения законодательства (ст.76 ТК РФ, ст.212 ТК РФ, ст.213 ТК РФ, Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377), работник был допущен к исполнению им трудовых обязанностей в должности водителя транспортного средства без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (административная ответственность, предусмотрена по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/6-49-21-ИЗ/12-3757-И/77-91 | В срок до 16 августа 2021 года |
| Выдать направление и организовать прохождение работника ГАУЗ АО «АООД» обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 | |
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что работникам не проведено обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, в нарушении требований ст.76 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/6-49-21-ИЗ/12-3757-И/77-91 | В срок до 16 августа 2021 года |
| Провести обучение пор охране труда и проверку знаний требований охраны труда работникам ГАУЗ АО «АООД» в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, ст. 225 ТК РФ, Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г № 1/29. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ