ООО "ФАРМ ИНВЕСТ"

Согласно ст. 325 ТК РФ право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, право на компенсацию за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно возникло у работника с 03.12.2019. Таким образом отказ работодателя ООО «Фарм Инвест» работнику в выплате компенсации расходов за счет средств работодателя, а именно оплате стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, является нарушением ст. 325 ТК РФ.

В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Учитывая положения ст. 325 ТК РФ, в ходе проведения проверки ООО «Фарм Инвест» установлено, что локальный нормативный акт, а именно Положение ООО «Фарм Инвест» о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно от 01.07.2018 г. содержит нормы (в части возникновение права на компенсацию за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно), ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а также противоречащее требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.