Проверка № 282100203353 от 30 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САНТЕХСЕРВИС АМУР"
Дата проведения
30 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работника (в связи с поступлением обращения от 16.04.2021 № 28/7-961-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителей в части оплаты труда, окончательного расчета при увольнении)
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращения от 16.04.2021 № 28/7-961-21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителей в части оплаты труда, окончательного расчета при увольнении
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смирнов Максим Рудольфович | Начальник отдела федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства |
| Калинина Ксения Алексеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
675000, АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, ПЕРЕУЛОК СВ. ИННОКЕНТИЯ, ДОМ 13, ОФИС 301
Дата составления акта о проведении проверки
28 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Размаев А. Л.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Как следует из предоставленных документов заработная плата за февраль, март 2021 работникам, произведена в нарушении установленных законом срок. Заработная плата за февраль 2021 работнику выплачена не в полном объеме, оплата за 8 часов фактически отработанного времени не произведена, что является нарушением ч. 2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр. лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей (постановление №28/7-961-21-ОБ/12-2572-И/77-38). Должностное лицо признано виновным по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 10000 рублей (постановление №28/7-961-21-ОБ/12-2565-И/77-38). |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38 | В срок до 4 июня 2021 года |
| Начислить и выплатить работнику заработную плату за февраль 2021 за 8 часов фактически отработанного времени. | |
Описание
Как следует из предоставленных расчетных листков, платежных документов окончательный расчет работникам выплачен лишь 16.04.2021. При этом, указанные обстоятельства указывают на то, что в день увольнения работодатель имел возможности выплатить работникам окончательный расчет в полном объеме. Поскольку выплата заработной платы производится путем перечисления на расчетный счет в банке, следовательно отказ работников от получения причитающихся сумм или отсутствие работников на работе не препятствует работодателю своевременно перечислить причитающиеся суммы на банковский счет работников, на который перечисляется заработная плата. Однако окончательный расчет в день увольнения не произведен.
Согласно реестра № 15 от 16.04.2021 выплачено 21405, 51 руб., документы подтверждающие выплату заработной платы на 188, 51 руб. не предоставлены, следовательно выплата заработной платы в размере 188, 97 руб. не произведена.
Таким образом, требование ст. 140 ТК РФ нарушены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38 | В срок до 4 июня 2021 года |
| Произвести работнику выплату окончательного расчета в полном объеме (в размере 188, 51 руб.) | |
Описание
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Однако в нарушение ст. 236 ТК РФ компенсации за несвоевременное выплату заработной платы за февраль, март 2021 работникам не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/7-1054-21-ОБ/12-2326-И/77-38 | В срок до 4 июня 2021 года |
| Начислить и выплатить работникам денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за февраль, март 2021. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ