ООО "КРДВ АМУРСКАЯ"

Согласно табелю учёта рабочего времени ЗУЗП 000046 от 17112020 отчётный период с 01112020 по 15112020 в период с 09 ноября по 13 ноября 2020 года работник исполняла служебные обязанности Таким образом у работодателя была возможность предоставления данному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска а также имелась обязанность его предоставления поскольку фактически работник более двух лет не использовала отпуск что является нарушением ч 4 ст 124 ТК РФВместе с тем в нарушение требований ч 1 ст 122 и ч 4 ст 124 ТК РФ работодателем ООО УК Амурская работнику ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен не был10022021 к директору ООО УК Амурская поступило вновь заявление от работника о предоставлении отпуска за период с 02102018 по 03102020 с 26022021 Получение заявления подтверждено подписью директора с указанием даты полученияСогласно сведениям ГУ Амурское РО ФСС РФ и журналу регистрации листков нетрудоспособности ООО «Управляющая компания «Амурская» 10022021 работник не находилась в периоде временной нетрудоспособности Согласно табелю учёта рабочего времени ЗУЗП 000003 от 17022021 отчётный период с 01022021 по 15022021 в период с 10 февраля по 12 февраля 2021 года работник исполняла служебные обязанностиОднако в нарушение требований ч 1 ст 122 и ч 4 ст 124 ТК РФ работодателем ООО УК Амурская работнику на основании её заявления от 10022021 ежегодный оплачиваемый отпуск также предоставлен не былПредписание об устранении данного нарушения не выдаётся в связи с невозможностью его исполнения по причине увольнения данного работника на день проведения проверки

При увольнении работника должна быть начислена компенсация за 128 дней неиспользованного отпускаСогласно записке расчёту при прекращении расторжении трудового договора с работником при увольнении 1 от 11032021 работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 975 дней С учетом среднего заработка в размере 146656 рублей начисленная сумма компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 975 составила 14298960 рублей За 128 дней неиспользованного отпуска сумма компенсации составит 18771968 рублей Таким образом в нарушение требований ч 1 ст 127 ТК РФ работнику компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не в полном объёме за 305 дней отпуска компенсация не выплачена

В соответствии с платёжным поручением 80 от 11032021 окончательный расчёт при увольнении работнику произведен 15022021 поскольку в платёжном поручении имеется отметка банка о поступлении денежных средств в банк 15022021 Сумма окончательного расчёта составила компенсация за неиспользованный отпуск в размере 12440060 рублей 14298960 1858900 НДФЛ и 17623 рублей компенсации за задержку выплаты окончательного расчёта а всего 12457683 рублей В нарушение требований ст 140 и ч 4 ст 841 ТК РФ окончательный расчёт работнику при увольнении произведен с нарушением установленных трудовым законодательством РФ сроков