Проверка № 281903693610 от 23 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СВД"
Дата проведения
23 сентября 2019 года — 15 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступление информации из других организаций № 28/6-491-19-ПВ от 09.07.2019 г. о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты труда. Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление информации из других организаций № 28/6-491-19-ПВ от 09.07.2019 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смирнов М. Р. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Вовк А. А | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
676950, Амурская область, Тамбовский район, село Тамбовка, улица 50 лет Октября, дом 12, офис 10
Дата составления акта о проведении проверки
15 октября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч.б ст. 136ТКРФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/6-491-19-ПВ/12-5298-И/77-44 | В срок до 29 октября 2019 года |
| Установить сроки по заработной плате в трудовом договоре работника правилах внутреннего трудового распорядка в соответствии с ч.б ст. 136ТКРФ. | |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/6-491-19-ПВ/12-5298-И/77-44 |
| Заключить дополнительные соглашения к трудовому договору работника в части установления условий оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха (не установлен дополнительный отпуск в количестве 8 дней), в соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ. |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч.2 ст.22, 133 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/6-491-19-ПВ/12-5298-И/77-44 | В срок до 29 октября 2019 года |
| Произвести работнику перерасчет заработной платы за январь, февраль, март 2019 г. согласно ч.2 ст.22, 133 ТК РФ, Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 481 -ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ