Проверка № 281902661975 от 10 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АТИК-ПЛАЗА +"
Дата проведения
10 апреля 2019 года — 26 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения 13.03.2019 г. № 28/7-472-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части ненадлежащего оформления трудовых отношений, не проведения медицинских осмотров, не предоставления гарантий при временной нетрудоспособности работника, не предоставление работы ( отстранения от работы), законности увольнения работника). Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения 13.03.2019 г. № 28/7-472-19-ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Федосюк А. Ю | Главный Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Субботина Е. В | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Заводская д. 154
Дата составления акта о проведении проверки
19 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Куприкова Н. В
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 67 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1883-19-И/2 | В срок до 30 апреля 2019 года |
Согласно ст. 67 ТК РФ получение барменом- официантом экземпляра трудового договора подтвердить подписью бармена- официанта на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 213 ТК РФ не пройден медицинский осмотр
Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1883-19-И/2 | В срок до 30 апреля 2019 года |
Согласно ст. 213 ТК РФ обязать работника пройти медицинский осмотр. |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 68 ТК РФ не ознакомили работника с приказом о приеме на работу.
Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1883-19-И/2 | В срок до 30 апреля 2019 года |
Согласно ч. 2 ст. 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявить бармену- официанту под роспись части не ознакомления работника с приказом о приеме на работу. |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ приказ не приведен в соответствие с условиями заключенного трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1883-19-И/2 | В срок до 30 апреля 2019 года |
Согласно ч. 1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) бармена- официанта привести в соответствие с условиями заключенного трудового договора. |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение не ознакомили работника с записями в трудовую книжку.
Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1883-19-И/2 | В срок до 30 апреля 2019 года |
Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г. № 69 ознакомить работника с записями в трудовую книжку. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ