АО "ПОКРОВСКИЙ РУДНИК"

В ходе проверки были представлены графики отпусков на 2017, 2018гг. с подписями ознакомленных работников о времени начале отпуска. Однако дата утверждения отпусков отсутствовала, что свидетельствует о составлении графиков отпусков позднее, чем за две недели до начала календарного года. Таким образом, утверждение отпусков без даты их составления является нарушением требований ч.1 ст. 123 ТК РФ

Пунктом 6.1 трудового договора установлено, что работник принимается на работу с вредными условиями труда. Однако в трудовом договоре работника отсутствуют характеристики условий труда на рабочем месте (класс вредности) в нарушение требований ч.2 ст.57 ТК РФ

Имеет место нарушение ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в части ненадлежащего учета выдачи СИЗ работникам

Компенсация за задержку заработной платы работникам за август 2017г., за задержку окончательного расчета работнику, за задержку оплаты отпуска не произведена в нарушение требований ст. 236 ТК РФ

Однако в ходе проверки установлено, что в АО «Покровский рудник», не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки, личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не ведутся, что является нарушением п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. № 1122н.

Установлено нарушение в части не ознакомление работников АО «Покровский рудник» с результатами проведения специальной оценки условий труда, в нарушении п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Согласно п. 7.6.2 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждены Постановлением Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. №28 в помещении для хранения АТС запрещено применение молотка и кувалды с приваренной металлической ручкой. Молотки и кувалды должны быть надежно насажены на сухие деревянные ручки из твердых пород и расклинены заершенными металлическими клиньями. В нарушение данных требований в гаражных боксах АО «Покровский рудник» используется молоток с приваренной металлической ручкой.

Согласно п. 3.12 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2013 года № 328н, двери помещений электроустановок, камер, щитов и сборок, кроме тех, в которых проводятся работы, должны быть закрыты на замок. Вместе с тем, в ходе проверки АО «Покровский рудник» было установлено, что в ремонтном боксе не закрыта на замок дверца электрического щитка, работы при этом в электрическом щитке не проводились.

Проверкой установлено, что выплата заработной платы работникам АО «Покровский рудник» за август 2017г. произведена в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ. В иные периоды заработная плата выплачивалась в установленные сроки

Оплата отпуска работнику произведена позднее, чем за три календарных дня в нарушение требований ч.9 ст. 136 ТК РФ

С приказом о вынесении дисциплинарного взыскания работник в трехдневный срок не был ознакомлен, акт об отказе ознакомления с приказом о вынесении дисциплинарного взыскания составлен не был. В приказе об увольнении произведена соответствующая запись в соответствии с ч.2 ст.84.1 ТК РФ. Таким образом, работодателем нарушены требования в части не составления акта, предусмотренные ч.6 ст. 193 ТК РФ

Проверкой установлено, что выплата окончательного расчета в полном объеме в день увольнения работника не произведена в нарушение требований ст. 140 ТК РФ

В ходе проверки установлено, что работники АО «Покровский рудник» на момент проверки (15.06.2018) не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты, в соответствии с действующими нормами, в нарушении ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ.