Проверка № 281800893039 от 28 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЕЦКОМПЛЕКТАМУР"
Дата проведения
28 августа 2018 года — 10 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения №28/7-1553-18- ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения №28/7-1553-18- ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Осокина О. А. | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Гуминская И. А. | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
675000, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, ГОРОД БЛАГОВЕЩЕНСК, УЛИЦА ЛЕНИНА, 87, 52
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Козаков В. С
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч1 ст.80 ч.1, ч.3 ст, 84, 1 ТК РФ о расторжении и оформлении трудового договора
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-2361-18-И | В срок до 10 октября 2018 года |
| Обеспечить соблюдение требования ч.1 ст. 80 ч.1, ч.3 ст.84.1 ТК РФ, расторгать трудовой договор и оформлять прекращение трудового договора приказом не позднее чем через две недели по письменному заявлению работника, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. (п. 3 акта проверки). | |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч 2 ст.84.1 ТК РФ об оформлении трудовых договоров и приказов
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-2361-18-И | В срок до 10 октября 2018 года |
| Обеспечить соблюдение требования ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ, прекращение трудового договора оформлять приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора знакомить работников под роспись. По требованию работника выдавать работнику надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производить соответствующую запись (п. 2 акта проверки). | |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ст 234 ТК РФ, работнику не выплачен заработок в связи с задержкой трудовой книжки
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-2361-18-И | В срок до 10 октября 2018 года |
| Выплатить работнику ООО "Спецкомплектамур" не полученный им заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за период с 22.06.2018 г. по день выдачи (направления) (ст. 234 ТК РФ) (п. 5 акта проверки). | |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ст.84.1 ТК РФ, п.36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках") (п.4 акта проверки), о пересылке трудовых книжек без согласия работников.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-2361-18-И | В срок до 10 октября 2018 года |
| Обеспечить соблюдение требования ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках" не пересылать трудовые книжки почтой по указанному работником адресу без его согласия. | |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Постановления Правительства Рф от 16.04.2003 г № 225 "О трудовых книжках "(п.4 акта проверки). Работнику не выдана трудовая книжка.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-2361-18-И | В срок до 10 октября 2018 года |
| В день прекращения трудового договора выдавать работнику трудовую книжку. В случае, если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, направлять работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо о необходимости дать согласие на отправление ее по почте (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 "О трудовых книжках") (п.4 акта проверки). | |
Описание
В ходе проверки выявлено нарушение ч.2 ст.68 ТК РФ, работники не ознакомлены с приказами о приеме на работу
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-2361-18-И | В срок до 10 октября 2018 года |
| Соблюдать требования, предусмотренные ч. 2 ст. 68 ТК РФ и знакомить работников с приказами (распоряжениями) о приеме на работу под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (п. 1 акта проверки). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ