Проверка № 281800632778 от 6 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТНГ ВОСТОК"
Дата проведения
6 августа 2018 года — 31 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения от 13.07.2018 №28/7-1423-18-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части порядка оформления и прекращения трудовых отношений, невыдачи документов, связанных с работой. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения от 13.07.2018 №28/7-1423-18-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части порядка оформления и прекращения трудовых отношений, невыдачи документов, связанных с работой
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Науменко Инна Петровна | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
676450, ОБЛАСТЬ АМУРСКАЯ, ГОРОД СВОБОДНЫЙ, УЛИЦА ШАТКОВСКАЯ, ДОМ 86
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В результате проверки выявлено нарушение ст.67 ТК РФ., не заключены трудовые договоры о принятии на работу и не выдан 2 экз. трудового договора работнику под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1816/2-18-И | В срок до 21 сентября 2018 года |
| В соответствии со ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации, заключать трудовые договоры о принятии на работу с работниками в письменной форме в 2 экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Выдавать 2 экземпляр трудового договора работникам под роспись. | |
Описание
В результате проверки выявлено нарушение ч.2 ст. 68 ТК РФ., не ознакомление работников фактического начала работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1816/2-18-И | В срок до 21 сентября 2018 года |
| Знакомить работников под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ч.2 ст.68 Трудового Кодекса Российской Федерации). | |
Описание
В результате проверки выявлено нарушение ст. 62 ТК РФ., не выданы документы , связанные с работой.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1816/2-18-И | В срок до 21 сентября 2018 года |
| Выдать документы по письменному заявлению, Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст.62 Трудового кодекса РФ). | |
Описание
В результате проверки выявлено нарушение ст.84.1 ТК РФ , не ознакомление работников с приказами о прекращение трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1816/2-18-И | В срок до 21 сентября 2018 года |
| Знакомить работников с приказами о прекращении трудового договора, в соответствии со ст.84.1 Трудового Кодекса Российской Федерации . Согласно ст.84.1 Трудового Кодекса РФ, прекращение трудового договора оформлять приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производить соответствующую запись. | |
Описание
В результате проверки выявлено нарушение ч.3 ст.84.1 , не выдана трудовая книжка в день увольнения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1816/2-18-И | В срок до 21 сентября 2018 года |
| Выдавать трудовую книжку работникам в день увольнения (ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ