Проверка № 281800389201 от 8 мая 2018 года

ООО "АТЛАНТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
8 мая 2018 года — 5 июня 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛАНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 17.04.2018г. №28/7-902-18-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Абзац 6 части 7 статьи 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Чубыкина Екатерина Игоревна Начальник отдела Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Гуминская Ирина Анатольевна Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
675000, г. Благоещенск, ул. Горького, д. 154, кв. 182

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
А. С. Боцковский

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Из предоставленного в ходе проверки трудового договора работника следует, что в нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор не включены сведения об условиях оплаты труда, а именно оклад.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено. Ответ получен 05.07.2018 года №28/6-270-18-ПВ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1037-18-ИВ срок до 29 июня 2018 года
Привести трудовые договоры в соответствии ч.2 ст.. 57 ТК РФ: включить в трудовые договоры условия оплаты труда
Описание
Проверкой установлено, что содержание приказа о приеме на работу работника не соответствует заключенному трудовому договору в части условий оплаты труда в нарушение требований ч.1 ст. 68 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено. Ответ получен 05.07.2018 года №28/6-270-18-ПВ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1037-18-ИВ срок до 29 июня 2018 года
Соблюдать требования ч.1 ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора
Описание
К проверки не предоставлены документы по учету использования рабочего времени работников за январь 2018 года, февраль 2018 года, в нарушение требований ч.4 ст. 91 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено. Ответ получен 05.07.2018 года №28/6-270-18-ПВ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1037-18-ИВ срок до 29 июня 2018 года
Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником согласно требованиям ч.4 ст. 91 ТК РФ
Описание
Установлено, что работнику не выплачена денежная компенсация за неполную выплату в установленный срок окончательного расчета, что является нарушением ст. 236 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено. Ответ получен 05.07.2018 года №28/6-270-18-ПВ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1037-18-ИВ срок до 29 июня 2018 года
Произвести начисления и выплатить компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска работнику в соответствии со ст. 236 ТК РФ
Описание
Выявлено нарушение ст. 127 ТК РФ в части не выплаты уволенному работнику денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска, выявлено нарушение ст. 140 ТК РФ в части не выплаты всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено. Ответ получен 05.07.2018 года №28/6-270-18-ПВ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1037-18-ИВ срок до 29 июня 2018 года
Обеспечить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ. Выплатить работнику окончательный расчет при увольнении, в том числе компеснацию за дни неиспользованного отпуска при увольнении в соответствии с требованиями ч.1 ст. 127 ТК РФ
Описание
При проведении проверки установлено, что в трудовом договоре, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника в получении второго экземпляра трудового договора в нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено. Ответ получен 05.07.2018 года №28/6-270-18-ПВ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-1037-18-ИВ срок до 29 июня 2018 года
Выдать на руки второй экземпляр трудового договора работнику согласно требований ч.1 ст. 67 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ