Проверка № 281800070862 от 11 января 2018 года

БСК-ФЗ (ООО)

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
11 января 2018 года — 7 февраля 2018 года

Проверка проводится в отношении
БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ-ФОРМОВОЧНЫЙ ЗАВОД (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения №28/7-28-18-ОБ 26.12.2018 г. о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда, оформления расторжения трудового договора. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Абзац 6 части 7 статьи 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Рябухина Маргарита Олеговна Государственный инспектор труда (по охране труда)
Чубыкина Екатерина Игоревна Начальник отдела главный государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
675000, обл. Амурская, г. Благовещенск, ул. Больничная, д. 79, к. 1

Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гейко Т. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом установлено что содержание приказа (распоряжения) №3 от 31.03.2017г. не соответствует условиям заключенного трудового договора №2 от 01.03.2017г., что является нарушением ч.1 ст.68 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-181-18-ИВ срок до 15 марта 2018 года
Прием на работу оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В соответствии с ч.1 ст.68 ТК РФ
Описание
Выплата заработной платы за июнь, июль, 2017г. производилась в нарушение сроков выплаты заработной платы, установленных трудовым договором, что является нарушением требований ч.2 ст.22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-181-18-ИВ срок до 15 марта 2018 года
Соблюдать требования ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ выплачивать заработанную плату работникам в полном объеме и не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Описание
Однако согласно трудового договора №2 от 01.03.2017г. заключенного между Панченко О.А. и БСК-ФЗ (ООО) в договоре не указано место заключения трудового договора что является нарушением ч.1 ст.57 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 28/12-181-18-ИВ срок до 15 марта 2018 года
В трудовом договоре указывать место и дату заключения трудового договора в соответствии с требованиями ч.1 ст.57 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ