Проверка № 28170803002324 от 14 декабря 2017 года

ФГБОУ ВО "БГПУ"

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Нарушений нет


Дата проведения
14 декабря 2017 года — 1 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Федосюк Анна Юрьевна, Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) Скопченко Наталья Викторовна , Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
БЛАГОВЕЩЕНСК УЛ ЛЕНИНА 104

Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2017 года

Информация о результатах проверки
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Таким образом, установлены нарушения требований ст.ст.72, 74 ТК РФ, п.1.7 приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ