Проверка № 28170803002314 от 15 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АМУРСКИЙ ПАРТИЗАН"
Дата проведения
15 декабря 2017 года — 19 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Зарипова Татьяна Сергеевна , Главный Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ ТАМБОВСКИЙ РАЙОН С ТАМБОВКА УЛ ЛЕНИНСКАЯ 54
Дата составления акта о проведении проверки
19 января 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, учитывая, что в ходе проверки выявлены нарушения установленного порядка расследования, оформления, регистрации и учета несчастного случая на производстве, произошедшего 232.08.2017г. с Кальчуком К.А., устранение которых не представляется возможным без проведения дополнительного расследования, то в соответствии со ст.229.3 ТК РФ Государственной инспекцией труда в Амурской области назначено проведение дополнительного расследования данного несчастного случая
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-2931-17-ПВ/30/14/3 | В срок до 23 января 2018 года |
| Обеспечить соблюдение ч.5 ст.229 ТК РФ. Комиссии на основании собранных материалов расследования устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая, а также, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, выработать предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определять, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решить вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ