Проверка № 28170802766413 от 18 октября 2017 года

ООО "МУЛЬТИОПТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 октября 2017 года — 13 ноября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МУЛЬТИОПТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Федосюк Анна Юрьевна, Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) Дулкай Виолетта Викторовна, Главный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
675000, Амурская область, город Благовещенск, улица Островского, дом 38, офис 103

Дата составления акта о проведении проверки
23 октября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Сроки выплаты заработной платы установлены в положении об оплате труда работников ООО «МультиОпт», в разделе 6 п.6.5. заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые две недели: 25-го числа текущего месяца (аванс) и 10-го числа следующего месяца. Таким образом срок выплаты заработной платы установлен в нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, так как дни выплаты заработной платы устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре или в коллективном договоре.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2333-17-ОБ/106/47/3В срок до 2 ноября 2017 года
Установить дни выплаты заработной платы в коллективном договоре, втрудовом договоре или в коллективном договоре в соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ.
Описание
Согласно расчетного листка за август 2017г Бедник Е.В. начислена заработная плата в размере 1 282, 31 рублей (с учетом НДФЛ) из них 453, 36 рублей компенсация отпуска при увольнении, к выплате 1 115, 31 рублей (за 14 часов отработанного времени) Согласно представленному платежному поручению №242 от 25.08.2017г Бедник Е.В. выплачена заработная плата за август 2017г. и компенсация за дни неиспользованного отпуска в количества 12 календарных дней, в размере 1 115, 31 рублей. Как следует из представленных документов заработная плата выплачивается с нарушением требований ч.6 ст.136 ТК РФ, один раз в месяц.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2333-17-ОБ/106/47/3В срок до 2 ноября 2017 года
Обеспечить выплату заработной платы два раза в месяц в соответствии с требованиями ч.6 ст.136 ТК РФ
Описание
Таким образом окончательный расчет произведен с задержкой в два дня, в нарушение требований ст.140 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2333-17-ОБ/106/47/3В срок до 2 ноября 2017 года
Обеспечить соблюдение ст.140 ТК РФ в части выплаты окончательного расчета в день увольнения работника.
Описание
В ходе проверки установлено, что компенсация за задержку заработной платы за июль, август и окончательный расчет не начислена и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2333-17-ОБ/106/47/3В срок до 2 ноября 2017 года
Начислить и выплатить Бедник Е.В. компенсацию за задержку заработной платы за июль, август 2017г., и за задержку окончательного расчета, в соотретствии с требованиями ст.236 ТК РФ
Описание
В нарушение данных требований Бедник Е.В. не ознакомлена под роспись в карточке Т-2 с записью о расторжении трудового договора и др. записями разделов с1-по11 Личной карточки работника Бедник Е.В.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2333-17-ОБ/106/47/3В срок до 2 ноября 2017 года
В соответствии с п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г №255, ознакомить работников под роспись в карточке Т-2 с записью о приеме на работу и с записью о расторжении трудового договора

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ