Проверка № 28170802717540 от 3 октября 2017 года

ООО ЧОО "ЦЕНТР-КБ+"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 октября 2017 года — 30 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧОО "ЦЕНТР-КБ+"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ананко Анна Сергеевна Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
БЛАГОВЕЩЕНСК УЛ ЛОМОНОСОВА 179 ОФ. 309

Дата составления акта о проведении проверки
20 октября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки табеля учета рабочего времени не предоставлены. Согласно пояснениям генерального директора С.А.Шкиль табеля учета рабочего времени в Обществе отсутствовали на момент передаче полномочий бывшим генеральным директором С.П. Климановым, следовательно учет рабочего времени в Обществе в отношении Климанова С.П не велся в нарушении ст. 91 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2319-17-ОБ/52/103/3В срок до 27 октября 2017 года
Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работником
Описание
Из предоставленных пояснений следует, что трудовой договор с Климановым С.П не заключался, что является нарушением ст. 275 ТК РФ, ч.1, ч.2 ст.67 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2319-17-ОБ/52/103/3В срок до 27 октября 2017 года
Соблюдать требования ст. 67 ТК РФ, ст. 275 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ