Проверка № 28170802658136 от 12 сентября 2017 года

ООО "ТЕЛЕКОМПАНИЯ "ТВК-2"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2017 года — 9 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОМПАНИЯ "ТЕЛЕВИЗИОННЫЙ КАНАЛ-2"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Федосюк Анна Юрьевна, Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) Дулкай Виолетта Викторовна, Главный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Г. СВОБОДНЫЙ УЛ. ЗЕЙСКАЯ 38

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 59 ТК РФ причина для заключения срочного трудового договора не указана.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1985-17-ОБ/106/28/3В срок до 9 октября 2017 года
Заключить дополнительное соглашение с указанием причины заключения срочного трудового договора в соблюдение требования ст.59 ТК РФ. (п.1 акта проверки)
Описание
В соответствии с п.12. «Правил ведения и хранения трудовых книжек» и постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнение работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. В нарушение данных требований не ознакомлена под роспись в карточке Т-2 Шамрай Е.Л. с записью о расторжении трудового договора и др. записями разделов с1-по11 Личной карточки работника Шамрай Е.Л.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1985-17-ОБ/106/28/3В срок до 9 октября 2017 года
В соответствии с п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г №255, ознакомить работников под роспись в карточке Т-2 с записью о приеме на работу и с записью о расторжении трудового договора (п.2 акта проверки)

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ