Проверка № 28170802627370 от 26 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "ЕРМАК"
Дата проведения
26 сентября 2017 года — 21 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Науменко Инна Петровна, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) Чубыкина Екатерина Игоревна , Начальник Отдела Главного Государственного Инспектора Труда (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Благовещенск ул. Партизанская 89/1
Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, выявлены нарушения ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ в части невыплаты в полном объеме заработной платы в установленный срок.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2254-17-ОБ/117/12/3 | В срок до 9 октября 2017 года |
| Выплатить заработную плату в полном объеме за август 2017 г. 210 работникам ООО «ЧОО «Ермак», перед которыми имеется задолженность в размере (ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Таким образом выявлены нарушения ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в части нарушения сроков выплаты заработной платы
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2254-17-ОБ/117/12/3 | В срок до 9 октября 2017 года |
| Заработную плату выплачивать в установленные сроки, в соответствии с Положением об оплате труда и премировании работников ООО «ЧОО «Ермак» (ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Вместе с тем, ООО «ЧОО «Ермак» за август 2017 г. не начислена и не выплачена вышеперечисленным сотрудникам денежная компенсация за невыплату заработной платы в нарушение сроков.
Следовательно, установлен факт нарушения ст.236 Трудового Кодекса Российской Федерации в части невыплаты денежной компенсации, за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2254-17-ОБ/117/12/3 | В срок до 9 октября 2017 года |
| В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, выплатить всем работникам, перед которыми имеется задолженность, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за август 2017 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ