Проверка № 28170701885710 от 9 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛЕТО ГРУПП"
Дата проведения
9 августа 2017 года — 5 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смирнов Максим Рудольфович | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
675000, Амурская обл. , г. Благовещенск, ул. Гражданская 121
Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кондратов С. С. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Огурьяновой Е.А. отсутствуют условия оплаты труда условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В трудовых договорах с работниками указывать условия оплаты труда условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Основание статья 57 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
В нарушение требований трудовая книжка Огурьяновой Е.А. была направлена без её письменного согласия 14.07.2017 года, что подтверждается квитанцией №44486.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Не допускать направление трудовых книжек почтой без письменного согласия работника. Основание:ст.36 Постановления Правительства №255 от 16.04.2003 года, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
Согласно требованиям статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Начислить и выплатить Огурьяновой Е.А. средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки. Основание: статья 234 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Огурьяновой Е.А. произведена 18.07.2017 года в размере 9394, 83 рублей, что подтверждается платежным поручением №364.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Выплату окончательных расчетов производить в день увольнения работников. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
Денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном статье 236 Трудового кодекса РФ, Огурьяновой Е.А. не начислена и не выплачена.
Таким образом, руководством ООО «Лето групп» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Начислить и выплатить работнику Огурьяновой Е.А. денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
В нарушение требований статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Огурьяновой Е.А. отсутствуют условия оплаты труда условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В трудовых договорах с работниками указывать условия оплаты труда условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Основание статья 57 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
В нарушение требований трудовая книжка Огурьяновой Е.А. была направлена без её письменного согласия 14.07.2017 года, что подтверждается квитанцией №44486.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Не допускать направление трудовых книжек почтой без письменного согласия работника. Основание:ст.36 Постановления Правительства №255 от 16.04.2003 года, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
Согласно требованиям статьи 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Начислить и выплатить Огурьяновой Е.А. средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки. Основание: статья 234 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Огурьяновой Е.А. произведена 18.07.2017 года в размере 9394, 83 рублей, что подтверждается платежным поручением №364.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Выплату окончательных расчетов производить в день увольнения работников. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Описание
Денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в порядке, предусмотренном статье 236 Трудового кодекса РФ, Огурьяновой Е.А. не начислена и не выплачена.
Таким образом, руководством ООО «Лето групп» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1663-17-ОБ/80/86/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Начислить и выплатить работнику Огурьяновой Е.А. денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 22.08.2017 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ