Проверка № 28170701875927 от 9 августа 2017 года

ООО "ЧОО "ГАРТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 августа 2017 года — 5 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГАРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ананко Анна Сергеевна Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Амурская обл. , г. Благовещенск, ул. Калинина, д. 126, оф. 206

Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мищенко Сергей Алексеевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1791-17-ОБ/52/78/3В срок до 15 сентября 2017 года
Обеспечить соблюдения требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ при заключении трудового договора обязательным для включения в трудовой договор является условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), а также условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с ТК и иными федеральными законами
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6. ст. 136 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1791-17-ОБ/52/78/3В срок до 15 сентября 2017 года
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ произвести выплату ЗП Гаврилину А, В. в размере 25600, 00 руб., Елфимову А.А. в размере 12976, 00 руб., Новосадову Д.В. в размере 51776, 30 руб. Переверзеву Н.Н. в размере 12000, 00 руб, Саакян Е.В. в размере 18000, 00 руб., Сергееву Е.В. в размере 10000, 00 руб.
Описание
Нарушение ст. 127 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1791-17-ОБ/52/78/3В срок до 15 сентября 2017 года
В соответствии ст. 127 ТК РФ начислить и выплатить Новосадову Д.В. денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска
Описание
Нарушение ст. 140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1791-17-ОБ/52/78/3В срок до 15 сентября 2017 года
Соблюдать требования ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Произвести выплату окончательного расчета Новосадову Д.В. в полном объеме.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ