Проверка № 28170701805844 от 10 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭДДА"
Дата проведения
10 июля 2017 года — 4 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Дулкай Виолетта Викторовна Смирнов Максим Рудольфович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Амурская обл. , г. Благовещенск, ул. Горького д. 130
Дата составления акта о проведении проверки
31 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дьячкова Ю. Н. - Начальник Отдела Кадров
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме, к проверке не предоставлено соглашений заключенных с Гаспарян Ю.А., таким образом размер заработной платы установленный трудовым договором по состоянию на 01.07.2016г не соответствует минимальной оплате труда. Что является нарушением ст. 72, 133 ТК РФ и ст.1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1590-17-ОБ/1415/3/3 | В срок до 11 августа 2017 года |
| Привести в соответствие со ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ заработные платы работников, заключить с ними письменные соглашения в соответствии со ст. 72, 133 ТК РФ (п.1 акта проверки) | |
Описание
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме, к проверке не предоставлено соглашений заключенных с Гаспарян Ю.А., таким образом размер заработной платы установленный трудовым договором по состоянию на 01.07.2016г не соответствует минимальной оплате труда. Что является нарушением ст. 72, 133 ТК РФ и ст.1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1590-17-ОБ/1415/3/3 | В срок до 11 августа 2017 года |
| Привести в соответствие со ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ заработные платы работников, заключить с ними письменные соглашения в соответствии со ст. 72, 133 ТК РФ (п.1 акта проверки) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ