Проверка № 28170701778067 от 11 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕЛЕНГА"
Дата проведения
11 июля 2017 года — 7 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смирнов Максим Рудольфович | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
676282, Амурская обл. , г. Тында, ул. Мохортова 12А
Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Боровков А. В. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Руководством ООО "Селенга" не всегда соблюдаются нормы действующего законодательства о труде, ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют подписи работников в получении экземпляра трудового договора на руки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1329-17-ОБ/80/67/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| В трудовых договорах с работниками делать отметку о получении ими экземпляров трудовых договоров на руки. Основание: ст. 67 ТК РФ, Акт проверки от 19.07.2017г. | |
Описание
Руководством ООО "Селенга" не всегда соблюдаются нормы действующего законодательства о труде, ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют подписи работников в получении экземпляра трудового договора на руки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1329-17-ОБ/80/67/3 | В срок до 31 июля 2017 года |
| В трудовых договорах с работниками делать отметку о получении ими экземпляров трудовых договоров на руки. Основание: ст. 67 ТК РФ, Акт проверки от 19.07.2017г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ