Проверка № 28160701289047 от 30 декабря 2016 года

ООО "ЖКХ ВЕКТОР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 декабря 2016 года — 2 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖКХ ВЕКТОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится в целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением поступившей информации юридического лица о нарушении работодателем трудового законодательства в части задержки выплаты заработной платы. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Федосюк Анна Юрьевна Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
пгт. Новобурейский, ул. Советская, 57

Дата составления акта о проведении проверки
10 января 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Выявлено, что выплата заработной платы за период декабрь 2016г работникам не произведена в установленные сроки в нарушение установленных сроков в нарушение требований ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-4104-16-ПВ/114/102/6В срок до 31 января 2017 года
В соответствии с ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 ТК РФ обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. В конкретные даты выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ