Проверка № 28160600487955 от 1 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭЛЬГА-ТРАНС"
Дата проведения
1 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Выявление нарушений законодательства о труде и об охране труда. Федеральный государственный надзор в сфере труда, ст. 353 Трудового кодекса РФ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, 10, оф. 213
Дата составления акта о проведении проверки
8 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Макарцов А. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
График отпусков не всегда соблюдается, что является нарушением требований статьи 123 Трудового кодекса РФ в соответствии с которой график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Составлен протокол об административном правонарушении, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/34/80/159/3 | В срок до 16 сентября 2016 года |
| Соблюдать график отпусков работников организации. Основание: статья 123 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 08.09.2016 года. | |
Описание
Согласно требованиям статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В нарушение вышеуказанной статьи график отпусков работников ООО «МечелТрансВосток» утвержден 24.12.2015 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Составлен протокол об административном правонарушении, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/34/80/159/3 | В срок до 16 сентября 2016 года |
| График отпусков утверждать не позднее чем за две недели до начала календарного года. Основание: статья 123 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 08.09.2016 года. | |
Описание
Приказом от 16.08.2016 года трудовой договор с работником был расторгнут в нарушение требований статьи 84.1 Трудового кодекса РФ и Постановления правительства «О трудовых книжках» №225 от 16.04.2003 года трудовая книжка работнику не выдана.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Составлен протокол об административном правонарушении, должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/34/80/159/3 | В срок до 16 сентября 2016 года |
| Выдачу трудовых книжек производить в день увольнения работников. Основание: статья 84.1 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 08.09.2016 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, 10, оф. 213
Нет данных о результатах проверки
Адрес
676282, Амурская область, г. Тында, ул. Мохортова, 10, оф. 213
Нет данных о результатах проверки