ООО "А-ПЛОМБ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): • В Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае поступило обращение работника ООО "А-ПЛОМБ", Гвардиян А.С., которое выразилось в нарушении работодателем ст. 21 (Основные права и обязанности работника), ст. 129  (вознаграждение за труд) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 21 - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные.