Проверка № 27231373165707432354 от 29 августа 2023 года
ООО "МУ "ГАРМОНИЯ"
Дата проведения
29 августа 2023 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ
Предостережение
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений. - с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; - с частью 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; - с частью 1 статьи 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется трудовым договором.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Дудина Е. Я. | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
680038, Хабаровский край, ГОРОД ХАБАРОВСК, ХАБАРОВСК, УЛ СЕРЫШЕВА, Д. 25, 13
Нет данных о результатах проверки