ООО "ДЭТРА"

ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ № 27/8-1122-22-И/12-2794-И/76-107 от «10» марта 2022 г. о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права В Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае от заявителя Голодухина Алексея Васильевича поступила информация о нарушении трудового законодательства, которое выразилось в не выплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в 2021 году. Руководствуясь ст. 49 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 г. (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ), постановлением Правительства РФ от 10.02.2017г. №166, статьи 325 Трудового Кодекса Российской Федерации. ПРЕДОСТЕРЕГАЮ ООО «Дэтра» о недопустимости нарушения ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации. И предупреждаю, что продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ч. ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которая влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. В соответствии со ст. 49 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 г. предлагаю устранить нарушение Трудового кодекса РФ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева,60 офис 905 в срок до «10» марта 2022 г. В целях проведения Вами самообследования соблюдения требований направляем адрес сайта в сети интернет https:rostrud.gov.ru Подпись должностного лица, объявившего предостережение: Государственный инспектор труда ___________________ И.П.Слюсарь «10» марта 2022 г. С предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований ознакомлен (а), копию предостережения на 2 стр. получил (а): _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, ИП, его уполномоченного представителя) Настоящее предостережение направлено по адресу: ООО «Дэтра» г.Хабаровск, ул.ленина д. 57 оф. 801 Государственный инспектор труда ___________________ И.П.Слюсарь