Проверка № 27221373165701761460 от 18 марта 2022 года
ООО "ТРИ ИНВЕСТ"
Дата проведения
18 марта 2022 года — 18 марта 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
В связи с поступлением от Шевелева Александра Владимировича заявления о нарушении трудового законодательства в части соблюдения ч. 1 ст. 140 ТК РФ, а именно о факте невыплаты расчёта при увольнении в установленный срок. (указать сведения о готовящихся нарушениях или о признаках нарушений обязательных требований, поступивших в ГИТ в соответствии с ч. 5 ст. 8.2 Федерального закона № 294-ФЗ) Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. (указание на обязательные требования, требования, установленные муниципальными правовыми актами, нормативные правовые акты, включая их структурные единицы, предусматривающие указанные требования) Действия работодателя невыплата расчёта при увольнении в установленный срок (информация о том, какие действия (бездействие) юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят или могут привести к нарушению обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами) Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. На основании вышеизложенного, руководствуясь ч.1 ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», ПРЕДЛАГАЕМ ООО «Три Инвест» (наименование работодателя) 1.Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований: выплата расчёта при увольнеии в установленный срок (ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ) (указать, в чем выражается требование со ссылкой на нормативный акт) 2. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905 (наименование субъекта РФ, контактные данные, включая почтовый адрес и адрес электронной почты, а также иные возможные способы подачи возражений) в срок до « 18 » мая 2022 г. (не менее 60 дней со дня направления предостережения)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Устинов Пётр Константинович | Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
680000, КРАЙ ХАБАРОВСКИЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ФРУНЗЕ, Д. Д. 63А, ОФИС 3
Нет данных о результатах проверки