Проверка № 27221373165701689962 от 3 марта 2022 года

ООО "ВТОРМЕТ"

Внеплановое КНМ
Документарная проверка
Завершено


Дата проведения
3 марта 2022 года — 18 марта 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВТОРМЕТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям

Перечень представленных контролируемыми лицами документов
• Устав. • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. • Приказ о приеме на работу Ажгиревич В.О. • Документ (лист) подтверждающий ознакомление Ажгиревич В.О. с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью (лично под роспись; через ЭДО, если работник не может приехать к работодателю, факт ознакомления с локальными актами работник должен подтвердить, направив электронное уведомление.) • График отпусков на 2021 год • Трудовой договор Ажгиревич В.О. и дополнительные соглашения к нему при их наличии • Расчетные листы за 2021 год • Штатное расписание организации за 2020, 2021 год • Письменное заявление Ажгиревич В.О. о выдаче копий запрошенных документов, с отметкой регистрации • Подтверждение выдачи Ажгиревич В.О. запрошенных документов в сроки установленные ТК РФ • Табель учета рабочего времени за 2021 год Ажгиревич В.О.( на основании тех сведений, которые работник передавал работодателю, об исполнении своих обязанностей) • Заявление об увольнении Ажгиревич В.О. • Записка-расчёт при увольнении по форме Т-61 • Приказ об увольнении Ажгиревич В.О. • Карточку формы Т – 2 работника. • Справку о долге по заработной плате • Документы, подтверждающие выплату заработной платы, аванса и окончательного расчета при увольнении с отметкой банка. • Правила внутреннего трудового распорядка • Карту СОУТ. • Коллективный договор • Приказ о назначении руководителя на должность. • Карточку формы Т – 2 руководителя. • Письменное пояснение по фактам нарушения Трудового законодательства Российской Федерации (невыплата заработной платы в полном объеме и окончательного расчета при увольнении, не выдача в срок запрошенных документов по письменному заявлению работника) • Другие документы имеющие, по Вашему мнению, отношение к рассматриваемому вопросу. • Письменное объяснение, в случае отсутствия (невозможности предоставления) каких-либо из указанных документов.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ядыкина Наталья Константиновна Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
680015, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, ХАБАРОВСК ГОРОД, ВОЛОГОДСКАЯ УЛИЦА, ДОМ 28, КАБИНЕТ 5

Нет данных о результатах проверки