АО "ОХОТСКАЯ ГГК"

Решение о проведении документарной проверки • Устав. • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. • Приказ о приеме на работу Комкова В.А. • Документ (лист) подтверждающий ознакомление Комкова В.А. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью • График сменности на 2021 год Комкова В.А. • Письменное подтверждение ознакомления работника с графиком работы не позднее одного месяца до начала действия графика • Трудовой договор Комкова В.А. и дополнительные соглашения к нему при их наличии • Расчетные листы за 2021 год Комкова В.А. • Приказ генерального директора о принятии решения о начислении персональной надбавки Комкову В.А. • Табель учета рабочего времени за 2021 год Комкова В.А. • Акты о нарушении (дисциплинарных проступков) Комкова В.А. • Документы подтверждающие факты дисциплинарных проступков (служебная записка № ОГГК-1437 от 13.12.2021 г., докладные должностных лиц) Комковым В.А. • Письменное требование к работнику о даче объяснений, в течении двух рабочих дней со дня нарушения (ст. 193 ТК РФ) по факту допущенных нарушений • Объяснительные записки (письменные пояснения) Комкова В.А. по факту дисциплинарных проступков • Приказы о применении дисциплинарных взысканий к Комкову В.А. • Подтверждение факта ознакомления работника с приказами о наложении дисциплинарных взысканий • Заявление об увольнении Комкова В.А. • Записка-расчёт при увольнении по форме Т-61 • Приказ об увольнении • Карточку формы Т – 2 работника. • Справку о долге по заработной плате • Документы, подтверждающие выплату заработной платы Комкову В.А., аванса и окончательного расчета при увольнении с отметкой банка • Положение об оплате труда (премировании) • Карточку формы Т – 2 работника. • Справку о долге по заработной плате • Документы, подтверждающие выплату заработной платы и аванса Комкову В.А. с отметкой банка за 2021 г. • Правила внутреннего трудового распорядка • Штатное расписание организации за 2020, 2021 год • Карту Специальной Оценки Условий Труда. • Коллективный договор • Приказ о назначении руководителя на должность. • Карточку формы Т – 2 руководителя. • Письменное пояснение по фактам нарушения Трудового законодательства Российской Федерации (Наложения дисциплинарного взыскания без подтверждения факта нарушения работником трудовых обязанностей, без ознакомления работника с фактом нарушения трудовой дисциплины. Снижение плановых начислений работнику без объективных причин) • Другие документы имеющие, по Вашему мнению, отношение к рассматриваемому вопросу. • Письменное объяснение, в случае отсутствия (невозможности предоставления) каких-либо из указанных документов.