ООО "УРБАН 210"

Решение о проведении документарной проверки • Устав. • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя. • Приказ о приеме на работу Пьяных А.С. • Трудовой договор и дополнительные соглашения к нему при их наличии • Коллективный договор • Расчетные листы за октябрь, ноябрь, декабрь 2021 г., январь 2022 г. Пьяных А.С. • Табель учета рабочего времени за октябрь, ноябрь, декабрь 2021г., январь 2022 г. Пьяных А.С. • Приказ об утверждении графика сменности • График сменности за октябрь, ноябрь, декабрь 2021г., январь 2022 г. Пьяных А.С. • Письменное подтверждение ознакомления работника с графиком работы не позднее одного месяца до начала действия графика • Правила внутреннего трудового распорядка • Карточку формы Т – 2 работника. • Справку о долге по заработной плате • Штатное расписание за 2020, 2021 г. • Карту СОУТ. • Приказ о назначении руководителя на должность. • Карточку формы Т – 2 руководителя. • Письменное пояснение по фактам нарушения Трудового законодательства Российской Федерации (невыплата заработной платы в полном объеме (дежурство), в установленные сроки в соответствии с ТК РФ) • Другие документы имеющие, по Вашему мнению, отношение к рассматриваемому вопросу. • Письменное объяснение, в случае отсутствия (невозможности предоставления) каких-либо из указанных документов.